Selecciono y superviso a los pasantes para el National Desk en la sede de NPR en DC. Y puedo hablar en términos generales sobre lo que buscan los editores y gerentes de redacción en un interno.
Primero, un interno debe ser capaz de escribir bien. En segundo lugar, un pasante tiene que demostrar un amplio interés en los eventos actuales. Tercero, un interno debe ser un buen oyente y un buen conversador. No es suficiente ser un buen oyente que se calla. Y definitivamente no es suficiente ser un hablador fuerte que no escucha mucho.
La aplicación NPR consta de una carta de presentación, un currículum y respuestas cortas a algunas preguntas. Eso es. Sencillo.
- Ahora que John Cantlie se gana la vida (juego de palabras) con el Estado Islámico, ¿cuál es el propósito de esos videos?
- ¿Qué tan creíble es el programa East 101 de Al Jazeera?
- ¿Te parece que las principales noticias incitan deliberadamente a la división? ¿Por qué o por qué no?
- ¿Las personas solo deberían condenar a Fox News, o deberían también condenar a MSNBC y otros medios de comunicación sesgados?
- ¿Cuáles son las mejores prácticas para un periodista que usa la primera persona?
No envíe muestras de escritura adicionales. No los leeré y no puedo imaginar que mis colegas se molesten.
Aquí hay un Storify que preparé con consejos específicos sobre cómo escribir una carta de presentación y preparar un currículum:
Consejos sobre cómo solicitar una pasantía de noticias de NPR (con tweets) · nprluis
Luis Clemens
PD: Vale la pena señalar que NPR también alberga pasantes en varios departamentos fuera de la sala de redacción. No puedo hablar de sus expectativas.
