No puedo comentar específicamente sobre Fox News, pero puedo decirle, en base al empleador de mi esposo, que es una corporación muy grande, que la imagen del empleo en lugares como Fox News es muy compleja. Los empleados de los que está hablando, los conserjes, no pueden ser empleados por Fox. Fox puede arrendar espacio en sus edificios de oficinas y luego el mantenimiento y la limpieza son funciones de la compañía de administración de propiedades. En un estado como Nueva York, es probable que estos empleados no estén unidos y tengan los beneficios que su contrato sindical les proporcionaría. Incluso si son contratados por Fox, probablemente seguirían siendo sindicales y tendrían los mismos beneficios que el sindicato les proporciona.
Esta es la forma en que funciona para la compañía de mi esposo que contrata con un sindicato local para la mayor parte de su trabajo de producción, mantenimiento y limpieza. Los beneficios son manejados por el sindicato y parte de ese contrato según lo negociado. El contrato se renegocia anualmente. Si esto es similar al acuerdo que Fox tiene, entonces los beneficios para la salud de esos empleados son una función del sindicato y lo que proporciona o no proporciona a sus miembros, no a Fox, y el sindicato mismo trataría con muchos más clientes que solo Fox , por lo que lo que negocia con Fox no generará ni afectará los beneficios que obtendrán esos empleados.
En cuanto a los empleados directos de Fox, es probable que sean asalariados y tengan paquetes de beneficios como la mayoría de los empleados de las grandes corporaciones. La generosidad de esos beneficios dependerá en parte de cómo se gestione la corporación y cuán grande sea. Cuanto más grande es una empresa o grupo, mejor es la tasa que puede negociar, aunque la ACA ha cambiado esta ecuación bastante, por lo general, es más costosa sin importar el tamaño de su grupo. Como siempre, un empleado es libre de optar por no participar y mantenerse por sí mismo si lo desea.
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También es probable que haya reglas sobre quién recibe y quién no recibe beneficios en función de su situación laboral en función de tiempo completo o parcial, contrato o temporal. Me imagino que estos están vigentes en Fox al igual que en casi cualquier otro lugar.
