Aquí hay algunas explicaciones posibles.
1. ¿Artículo unilateral? No tengo la sensación de que Nikkei y la gerencia de FT tuvieron la oportunidad de presentar realmente su lado. Parece extraño que se realice una adquisición donde el adquiriente no asume todas las pensiones y otras obligaciones y obligaciones.
2. ¿ Miedo a sentar un mal precedente? No se trata solo de los $ 5.7M. La forma en que se trata el reclamo de $ 5.7M establece el plazo para futuros tratos. Dales $ 5.7M y la unión querrá ¿qué sigue?
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3. ¿El FT piensa que los periodistas son productos básicos? A menos que sepa cómo escribir titulares dignos de hacer clic y grandes historias que los lectores quieran compartir o pensar es alucinante, entonces puede que no sea tan útil para nadie.
Un amigo mío dirige una publicación en los medios. Puede obtener buenos graduados de periodismo para escribir artículos para, bueno, mucho menos de $ 200 por artículo. Da miedo lo barata que puede ser la mano de obra para artículos bastante buenos.
4. ¿ Una huelga le permite al FT contratar reemplazos más baratos que son casi tan buenos? Me encanta el FT, especialmente FT Alphaville.
Pero si escribes para el FT, tal vez eres un poco fungible con otros muy buenos periodistas.
Entonces, si usted y sus colegas reporteros en el FT se declaran en huelga, tal vez el FT y Nikkei simplemente los reemplacen a usted y a sus compañeros de trabajo con periodistas que son más baratos y se quejan menos.
