La opinión de un amazónico sobre el artículo La respuesta de un amazónico a “ Inside Amazon: Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace ”;
Actualmente estoy trabajando en Amazon Hyderabad y no negaría por completo lo que se dice en el artículo. Pero estoy bastante seguro de que la situación ha mejorado ahora. Estoy aquí desde los últimos tres años y rara vez pude trabajar los fines de semana sin mi voluntad. Estoy disfrutando de una carga de trabajo bastante decente (10 a 6) sin quemarme, participar en debates regulares que a menudo son divertidos. Por lo general, no abro mi correo después de estar en mi casa concentrándome solo en el trabajo. También me había ganado el respeto de mi equipo y mi gerente y no estoy considerando abandonar el lugar.
Por un lado, si la situación hubiera sido lo que se describe en el artículo, sería difícil sobrevivir y la mayoría de las personas ya se habrían ido , dado el hecho de que es más fácil encontrar un nuevo trabajo en el mercado tecnológico competitivo actual. Ahora es difícil para Amazon crecer si se apega a este tipo de política, lo que seguramente no es el caso.
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La herramienta de comentarios en cualquier momento es un concepto diferente de evaluación de desempeño utilizado en Amazon y otras compañías que planean adoptar. Personalmente, he usado esto la mayoría de las veces para proporcionar comentarios constructivos. Dicho esto, los comentarios van al gerente y es responsabilidad del gerente profundizar en eso antes de tomar cualquier medida. Por lo general, los gerentes reciben capacitación para evaluar los comentarios de las personas en Amazon.
Los horarios de trabajo son flexibles para todos en Amazon. Mis colegas prefieren diferentes horarios de 8: 30-5: 30 a 12-8. (La mayoría de las personas también prefieren un horario reducido). No se aplica a nadie por elegir sus propios horarios de trabajo. Sí, la gente sabe cómo cuidar sus cosas, y mientras eso se haga, hay menos restricciones en los horarios y horas de trabajo.
En los últimos dos años, mi situación de llamadas ha mejorado significativamente. Raramente estoy comprometido los fines de semana o a medianoche. Amazon ha comenzado a seguir el modelo ‘Follow the Sun’ donde hay personas en Seattle disponibles para resolver problemas. Incluso si está atrapado en la medianoche depurando una gran interrupción en el sistema, tiene total libertad de llegar tarde o despegar al día siguiente. Está completamente bien en Amazon.
La política de vacaciones es muy relajada en Amazon. He visto personas que toman 3-4 semanas de hojas para sus bodas en Amazon. No es que después de regresar tengan que esforzarse para regresar a la pista.
