¿Qué habilidades e inclinaciones necesitas para tener éxito como estratega de contenido?

– Comprensión profunda de cómo se encuentra el contenido en la búsqueda y las diversas formas en que se puede mejorar el ranking de búsqueda a través del contenido.

– Enfoque constante en la relación entre marketing de contenidos y objetivos comerciales. El contenido debe tener objetivos medibles.

– Comprender la calidad del contenido necesario para generar leads. ¿Qué proporcionará para que las personas especiales renuncien a su información de contacto sabiendo que tratará de venderles algo más tarde?

– Capacidad para entregar contenido que es precisamente lo suficientemente bueno. El trabajo de contenido puede llevar mucho tiempo y es importante priorizar y evitar pensarlo demasiado. El consumidor promedio no notará la diferencia entre lo suficientemente bueno y asombrosamente grande.

– Capacidad para encontrar y contratar personas que tengan habilidades de escritura, entiendan la voz y puedan ser entrenados para aplicar la voz de una marca a su contenido. Encontrar escritores que realmente entiendan esto no es fácil.

– Capacidad para examinar las agencias de marketing de contenidos y usar una, si así lo desea, sin ceder demasiado control o ir a otro lado y arrojar demasiados impedimentos.

Las habilidades e inclinaciones deben tener éxito como estratega de contenido son casi idénticas a las de un redactor experto o desarrollador de contenido web. Es decir, agudas habilidades analíticas y de investigación y una buena disposición para desafiar el pensamiento convencional. Dicho esto, también necesita una cultura interna (o cliente) que tenga el presupuesto y la voluntad de permitir que ese tipo de enfoque más amplio sea parte del proceso general. El único inconveniente puede ser: cuánto tiempo debe dedicar a desarrollar contenido, en comparación con todas las investigaciones y análisis que forman parte de ser un estratega de contenido. La mayoría de los redactores que conozco prefieren hacer un trabajo de investigación y análisis como parte de su proceso general. Pero algunos o tal vez muchos están tan acostumbrados a la escritura y al pensamiento conceptual que encuentran que los ciclos largos y prolongados de análisis y recopilación de datos son anti-creativos, y es mejor dejarlos para otro geek más técnico, como un estratega digital o un UX de buena fe. / Diseñador de IU para gestionar.

Creatividad Hay un ejercicio divertido que le pide a la gente que convierta una V en un 6 con una línea. En el mundo del marketing de contenidos, debes asumir que todos ven la V mientras tú ves cómo hacer la 6. (respuesta VI)

Innovación La mayoría de las personas trabajan con prioridad, es decir, hacen lo que siempre se ha hecho y lo que siempre se ha esperado. Como estratega de contenido, debe encontrar formas de trascender la precedencia y crear soluciones innovadoras con contenido.

Actual . El estratega de contenido exitoso debe estar “al tanto”. Debe conocer las últimas y mejores herramientas, recursos, redes sociales y tipos de contenido. Debe saber que la información, como los videos, tiene 53 veces más probabilidades de obtener incrustaciones en la página 1 que las páginas de texto sin formato. Y que servicios como Solicitar y ofrecer videos de invitados para enlaces | Vlogger LinkUp (boletín informativo) existe muestra a las personas listas de publicaciones de videos invitados.

• La capacidad de analizar y adaptarse al mercado objetivo: el estratega de contenido debe poder conectarse con el lector, y esto no significa simplemente tener un conocimiento práctico de su idioma. Debe hacer la debida diligencia para investigar referencias culturales, eventos actuales, etc. para ser lo más auténtico posible.
• Conozca la capacidad de atención de los lectores objetivo: ¿son yuppies que siempre están en movimiento y solo hojean la página o son personas que generalmente leen un artículo de arriba a abajo? Ajuste el enfoque del contenido en consecuencia.
• La capacidad de enseñar estas habilidades a su equipo: no importa cuán bueno sea un estratega, si no puede transmitirlas a su equipo, eventualmente fracasarán

Un estratega de contenido sólido no solo tendrá una variedad de recursos de contenido a su alcance, sino que trabajará en estrecha colaboración con algunos de los mejores
herramienta de inventario de contenido para completar inventarios de contenido regulares y auditorías de contenido.

Si está trabajando con un sitio web o plataforma en particular que utiliza contenido como una táctica SEO (la mayoría lo hace), realizar auditorías mensuales podría ser una buena idea.