¡Interesante! Yo diría que una respuesta absoluta (como en blanco y negro, encendido y apagado) es “sí”. Pero un pequeño, pequeño porcentaje. Lo más probable es que sea extremadamente pequeño. Pero es un número que realmente no podemos saber. He estado pensando una y otra vez durante los últimos doce años para ver si puedo recordar una instancia en la que descubrí (o incluso sospeché) que un interno o reportero o editor o bloguero hacía esto mientras trabajaba conmigo … y realmente puedo ‘t.
Dicho esto … bueno, los humanos engañan. La mayoría de los humanos no hacen trampa en el trabajo, y creo que, en general, los periodistas, ya sea por miedo o diligencia, o lo que sea, hacen trampa probablemente menos. Eso es simplemente una cosa estructural. Es muy difícil trabajar como reportero y no estar constantemente al tanto de las reglas. Eso es porque es un regateo constante entre sus editores, usted y sus fuentes. Si está utilizando fuentes anónimas, a menudo está tratando de convertirlas en el registro; y luego esa conversación se transmite a su editor.
Por lo tanto, diría que puede leer con seguridad publicaciones importantes y de buena reputación sin temor a leer citas falsas. Puedes * definitivamente * leer al New Yorker sin temor a ser falsificado con fuentes anónimas. Puedes leer el New York Times y el Washington Post con el mínimo miedo. En la mayoría de las publicaciones como esta, se supone que no debes retener la información de la identidad de tu fuente de tu jefe, solo del público. Eso es por el bien de todos.
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Ahora, si esas fuentes anónimas tienen una motivación oculta o no impresa para decir lo que están diciendo y decirlo de forma anónima … bueno, eso es ciertamente una caldera completamente diferente de pescado maloliente.
