Estamos reajustando los títulos en mi revista, ¿cuál es la estructura más lógica?

Sugeriría Editor en Jefe (con guión o no) para la persona editorial más importante para evitar cualquier ambigüedad. La mayoría de los extraños tiende a reconocer cualquier cosa con “en jefe” como el chico / chica que toma las decisiones.

El editor, en mi opinión, es entendido por otros periodistas como la persona principal, pero el público, los agentes externos, las agencias de publicidad, etc., que tienen que ponerse en contacto con su organización es poco probable que sepan la diferencia entre “solo un editor” con “el Editor”.

El editor ejecutivo probablemente es mejor pero, en mi experiencia, sufre aproximadamente la misma falta de reconocimiento con los no periodistas. “¿Para quién eres editor ejecutivo?” Lo he escuchado repetidamente en mi carrera.

Y luego está su buen editor de autogestión (¡felicidades por la promoción del título!)

Sus dos subs mayores: Editores Asociados (alt. Editores de Noticias si su revista está orientada a las noticias).

Sus colaboradores habituales: Subeditores, que le sugiero que llame a los Editores de funciones en su lugar si hacen una cantidad significativa de (o incluso solo) informes y redacción. (Los subeditores son chicos de trastienda que trabajan en “The Rim”: por lo general, también son chicos).

Asumiré que tiene una persona de producción senior que se encarga de su composición tipográfica, maquillaje de página, ilustraciones, etc.

Reserve el editor de producción para ese tipo gruñón (generalmente gruñón) que realmente maneja su lado de impresión . Por lo general, en las empresas de medios más grandes, obtiene un título secundario (Administrador de impresión). Esto ayuda a las impresoras reales (como yo) a saber con quién hablar. La mitad del tiempo que nosotros, los impresores (como lo estoy haciendo ahora), terminamos hablando con el Editor de Arte en lugar del ‘impresor’ mientras las películas están en llamas, el baño de ácido se está comiendo al aprendiz y muchas otras emergencias.