¿Cómo entrevistan los periodistas a las personas que han experimentado una tragedia recientemente?

Lo más importante es mostrar humanidad y empatía por las personas que está entrevistando. Cuando hablé con familiares y amigos de alguien que murió, siempre intenté comenzar diciendo que lamentaba su pérdida. Diferentes personas responderán de manera diferente en estas situaciones. Algunas personas tendrán muchas ganas de hablar, para que las personas sepan acerca de la persona que perdieron. Otros estarán demasiado abrumados. Algunos pueden hacer que una persona actúe como portavoz, a menudo un tío o primo que es cercano pero no un miembro directo de la familia del fallecido. Siempre identificaba quién era y para quién trabajaba y les preguntaba si querían hablar. Si no, dejaría mi información o preguntaría si había alguien que quisieran que hablara en nombre de la familia. A partir de ahí, desea tener preguntas reales para hacer. “¿Cómo te sientes?” es una de las peores cosas que puedes preguntar. Puede comenzar con lo que saben sobre lo que sucedió. Entonces sus preguntas serán específicas para la situación. En el caso de los soldados que murieron en combate, preguntaba por qué se unieron al ejército, qué querían hacer con sus vidas, etc. Intenté darles siempre la oportunidad de decirme el tipo de persona que eran. ¿Somos callados y pensativos o extrovertidos y divertidos? Les pediría que me contaran sus historias favoritas sobre la persona, algo para ilustrar lo que los hizo especiales. Luego quise darles la oportunidad de decir lo que quisieran que la gente supiera. Siempre tengo mi información de contacto. Generalmente intenté enviarles copias de lo que escribí. Todas estas cosas les ayudan a comprender que no estás tratando de explotar su dolor.

Algunos periódicos realmente brindan capacitación sobre esto. El periódico en el que trabajé durante 12 años está en la ciudad de Oklahoma y tiene mucha experiencia cubriendo tragedias. Han traído entrenadores del Centro de Periodismo y Trauma de DART en la Universidad de Columbia, que brinda dicha capacitación.

Me pone de los nervios cuando la gente hace la pregunta “¿Cómo te sientes?”. Esa debe ser la más inapropiada para preguntar en esas situaciones. Siento que en momentos de tragedia, es mejor respetar la privacidad de las personas y preguntarles por los hechos y cómo les afecta esta tragedia, en lugar de sus emociones.

Necesito ser humano primero. Reacciona como un humano. Sin embargo, mantenga su bloc de notas y bolígrafo como recordatorio para usted y la fuente de que está allí para hacer su trabajo.

A veces, es incómodo hacer la pregunta “¿cómo te sientes?”, Así que tiendo a decir: “¿Qué piensas?” o “¿Qué estás pensando ahora?” Deje que la fuente vaya a su propio ritmo.

Pida contar la historia y la perspectiva de la fuente. Recuerdos favoritos Dales el tiempo que necesitan a pesar de tus plazos. Las tragedias son difíciles y requieren tanto respeto como sensibilidad. Entrevistar y obtener la historia de la manera humana es cómo vivirás contigo mismo mucho después de que se haya archivado la historia. Puede ser un recuento de palabras para usted o el editor, pero fue un capítulo en la vida de alguien.

“¿Cómo …” como en estrategia y enfoque? Soy muy honesto: “Realmente lo siento esta noche, me doy cuenta de que es un mal momento y desearía no haber preguntado sobre esto, pero …” Y les pregunto qué pasó, por qué y qué sigue. Como respondió Daniel Rojas, odio el “¿Cómo te sentiste?” familia de preguntas Pero si la historia requiere que obtenga algún tipo de respuesta emocional, tomaré el enfoque de decir algo en el sentido de “No puedo imaginar cómo debe ser esto” y luego me quedaré callado, dejando que el entrevistado complete el silencio .

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