¿Cómo los canales de televisión reclutan a sus líderes?
Lo que sé es lo siguiente:
Ayer, un presentador o un reportero hoy desconocido será impulsado al horario estelar. En Internet, en los pasillos … o entre competidores, las cadenas más grandes en todas partes buscan una perla rara. Decisiones colegiadas , de todos los canales, sigue siendo la decisión del director del programa. Pero antes de la decisión final, muchas personas “sugieren nombres”: los programadores, los programas de consultores, los productores, los presentadores o incluso los periodistas. Todas las ideas son buenas para tomar.
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¡Espía a la competencia! Esto es a menudo zapping que las grandes cadenas compiten para obtener su inspiración. Las cadenas más pequeñas también permiten a los líderes tomar un poco de grosor verde.
Valores de cadena: para ser adoptado por una cadena, un presentador debe responder a sus (valores). Los criterios son más consensuales. Algunos reclutadores enfatizan las cualidades de (proximidad, generosidad y calidez). Los facilitadores deben ser amigables, altamente educados, involucrados y enérgicos. ¡Estas son personas que podrían ser nuestros vecinos!
