Espero obtener una pasantía no remunerada el próximo otoño en publicaciones como parte de mi maestría (preferiblemente en Australia / Nueva Zelanda). ¿Puedes dar algún consejo sobre cómo hacerlo?

Comenzaría por acercarme a una de las organizaciones que se especializa en la organización de pasantías académicas, como el Consejo de pasantías académicas: hemos tenido buenas experiencias con los pasantes que nos enviaron, y los pasantes parecen haber estado contentos con la experiencia. también. Su sitio web está aquí:

Las carreras en el mercado global comienzan aquí

Al considerar las pasantías, busca dos cosas:

  1. ¿Te gustaría trabajar para la empresa en un puesto remunerado? ¿Qué tan bueno es para ti?
  2. ¿Qué tan bien encajaría el trabajo que harías como parte de la pasantía con tus estudios?

Cuando hable con la empresa para la que está considerando realizar una pasantía, trate de hablar con la persona que supervisará directamente su pasantía. ¿Cuál es el trabajo de esa persona? ¿Esa persona ha supervisado pasantes antes? ¿Cómo es la cultura corporativa? ¿Los pasantes anteriores encontraron trabajo en publicaciones después de la pasantía? ¿La empresa ha contratado alguna vez a uno de sus pasantes?

Pero lo más importante, ¿qué haría la empresa al interno? Muchas pasantías son una pérdida total de tiempo: el trabajo consiste en archivar, fotocopiar y enviar sobres. Estás buscando una pasantía donde la compañía presta atención a lo que estás estudiando y hace que tu pasantía se ajuste al programa académico. En una buena pasantía, la compañía intenta brindarle experiencia laboral en las habilidades que necesitará para un trabajo en el campo.

Una pasantía ideal es ganar-ganar: la empresa obtiene tres meses de su tiempo y, a cambio, obtiene la experiencia que necesita para ingresar a un trabajo de nivel inicial.

También le sugiero que se contacte con asociaciones profesionales en los países que está considerando para ver si tienen sugerencias sobre qué compañías deben abordar. En Australia / Nueva Zelanda, serían organizaciones como IPEd (que pueden ser maravillosamente útiles, aunque nunca antes les he enviado un aspirante a pasante):

Instituto de Editores Profesionales Ltd

Nunca tuve un interno antes. Estamos obteniendo suficiente trabajo que podríamos usar un interno. No me gustaría contratar a un interno no remunerado, que es trabajo esclavo y en contra de lo que defendemos, pero estoy feliz de abrir un puesto remunerado. Envíe a Rainbowdash Publishers LLC su currículum. Estoy particularmente interesado en su habilidad como editor, en qué idiomas habla con fluidez y su capacidad para codificar HTML / crear ePubs. La ubicación no es un problema (donde trabajas es tu negocio siempre y cuando el trabajo se esté haciendo). Espero escuchar de usted.

El mayor problema que tendrá es obtener una visa para hacer esto … si puedes hacer eso, puedo ayudarte a colocarte en una pasantía.

Tengo un cliente que utiliza pasantes de Holanda: trabajan cada verano en su negocio de joyería de Sydney.

Necesitará una visa si planea trabajar aquí, incluso trabajo no remunerado. Le sugiero que visite https://www.immigration.govt.nz/ … y vea lo que debe hacer para obtener una visa. Luego, póngase en contacto con editores en Nueva Zelanda y pregunte sobre las oportunidades de pasante. ¡Buena suerte!

A2A

Soy canadiense. Lo siento, no he escuchado nada.