¿Cómo seleccionan los directores de casting actores que son muy diferentes de los personajes que interpretan?

El casting tanto en cine como en televisión tiene principalmente dos niveles. Probablemente más si le preguntas a uno de los grandes directores de casting, pero me centraré en estos.

Envíos

Cuando un programa de cine o televisión se encuentra en la fase de desarrollo del casting, el director de reparto publica descripciones de los personajes para las agencias, la gerencia y, en algunos casos, varios oficios de la industria del cine y la televisión.

La representación se dirige a sus clientes si parece haber un buen ajuste y si los actores leen, quieren y son capaces, la representación los presenta para audiciones y / o pruebas de pantalla.

Después de eso, depende del actor lograrlo. Leen con directores de reparto, productores y, a menudo, se ponen a prueba con otros actores para otros roles a fin de que los poderes sean encontrar una gran sinergia entre varios grupos de actores.

Persecuciones

Muchas veces, los directores de casting ya tienen actores en mente para ciertos personajes para proyectos de cine y televisión. Por lo tanto, perseguirán activamente a ciertos actores que sientan que encajarían bien. El poder de las estrellas entra en juego ya que un actor conocido a menudo trae una audiencia con ellos, pero con los pilotos de televisión como The Big Bang Theory y Friends , los actores a menudo son desconocidos, por lo que los directores de casting confían en las presentaciones entrantes como se describió anteriormente.

Cuando los directores de casting persiguen a ciertos actores, generalmente tienen una lista de aspirantes para el papel. De aquí provienen todos los términos “Lista A”, “Lista B”, “Lista C” y “Lista D” cuando se refieren a actores con ciertos calibres, o que carecen de ellos.

Brad Pitt, y otros grandes nombres como él, es un actor de primer nivel porque es la primera opción a la que acuden las personas debido a su talento, influencia y audiencia.

Un tipo como Chris Hemsworth todavía sería considerado una Lista B, ya que sería una posible segunda opción si Pitt pasaba o no estaba disponible. Aunque los directores de reparto revisarían primero su Lista A más allá de Pitt (Damon, Cruise, Clooney, DiCaprio, etc.). Una vez que se agota esa lista A, se mueven a sus selecciones de lista B. El presupuesto de la película también entra en juego porque muchas producciones a menudo no pueden pagar A-Listers, por lo que van a la Lista B o debajo y ahorran millones.

En resumen, así es como ciertos actores llegan a sus roles.

Los actores a menudo quieren demostrar su talento y ampliar su rango yendo “contra el tipo”. Y a menudo, los directores y productores de casting quieren cambiar las cosas haciendo lo mismo.

Estas son algunas de las audiciones de Star Wars que muestran el proceso de casting. Estas son una mezcla de presentaciones y actividades.

El tipo es una pregunta relativa. Uno de los trabajos del director de casting es no solo ofrecer a los actores que son “adecuados para el papel”, sino también pensar fuera de la caja. Si un actor es demasiado “correcto” para el papel, el resultado puede carecer de profundidad. Como antiguo CD, mi mentor me aconsejó que buscara siempre las cualidades desconocidas en el actor que pudieran desarrollar el papel. Lanzar “en la nariz” no suele ser una buena idea.

Otra parte del casting es empujar los bordes del sobre. Por ejemplo, si un guión dice de una enfermera, “tiene unos 32 años y es hermosa” a menos que esas cualidades sean necesarias para que la historia tenga sentido, traje a actores mayores, actores negros, actores asiáticos o cualquier otra persona que pueda agregar El sentido general de realismo en un hospital.

Si observa la mayoría de los guiones de televisión, por ejemplo, están escritos principalmente para personas blancas, al igual que los propios escritores, que son casi completamente blancos y masculinos. He leído muchos, muchos guiones de televisión y rara vez tienen mucha variedad de personajes o trama. En mis días de casting, pensé que si trajera actores más variados, ayudaría al proyecto y a la comunidad de actores con quienes trabajé. Esta fue una táctica muy exitosa y pude hacer avanzar a la industria y a los actores a mi pequeña manera.

Aún más extraño, para mí, Galecki fue originalmente elegido para interpretar al Dr. Sheldon Cooper, pero convenció a los productores de que era más adecuado para interpretar a Leonard.

Creo que los productores obviamente querían que Galecki estuviera en el programa y tuviera un papel protagonista. Tal vez estaban buscando a alguien reconocible y un tanto encasillado como un debilucho (su personaje en Roseanne era en realidad un poco similar, según recuerdo, aunque de ninguna manera tan inteligente).

No existe tal cosa como “generalmente estudioso”, así como tampoco existe algo inherentemente nerd. La apariencia de uno no está definida por los intereses de uno. ¿Parsons no es “estudioso” porque es homosexual? ¿Bialik no es “hermosa” porque es judía? Ayúdame a entender aquí.

La aparición de Galecki arriba es probablemente un producto en gran parte de su ser un actor de Hollywood rico y popular vinculado románticamente con varias personalidades similares, que pueden desear evitar ser encasillados por su (s) papel (es) de actuación, profesional o personalmente, cuando aparece en público como él mismo.

Obviamente, en las audiciones actúan los actores.

uno de los casos más en los que un actor interpreta un papel “fuera de la caja” es Henry Fonda en Érase una vez en el oeste ”

Aquí está Fonda hablando de eso