¿Qué es una reseña de libro?

Las 7 claves para cambiar
por William Matthies

Presenta el libro. Las 7 claves para cambiar da importantes
herramientas para todos los que enfrentan una transición, desde individuos a grandes
organizaciones. Le dará un nuevo enfoque para gestionar el cambio para vivir
mejor y trabaja de manera más inteligente.

Cuenta sobre el libro ? Este libro fue escrito para cualquiera que
quiere ver resultados más positivos de los cambios personales y profesionales en
vida. El objetivo de William Matthies es ayudar
ves lo que te impide a ti y a tu organización lograr su
objetivos Él te ayudará a aprender qué
debe hacer para abordar mejor los desafíos personales que afectan a todos nuestros
vive. La parte 1 de este libro establece el
escenario para:

1)
Mirada estadística de cómo
todos vemos el cambio

2)
Discusión de la naturaleza.
de cambio

3)
Resultados de esfuerzos para
crear un cambio empresarial y personal positivo

4)
La razón de aprender cómo
gestionar mejor el cambio es lo más importante que cualquiera de nosotros puede hacer

La Parte II de este libro prepara el escenario para:

Las 7 claves que puede seguir para crear cambios más positivos resultan en su vida profesional y personal.

¿Cuéntanos sobre tu parte favorita del libro?

Los cinco aspectos principales de los negocios.
la planificación son:

2)
La visión es donde estás ahora, a donde quieres ir.

3)
Los objetivos es donde queremos lograrlo.

4)
La estrategia es la descripción de cómo intentaremos alcanzar nuestros objetivos.

5)
Tácticas son las herramientas que usaremos para mantener nuestra estrategia que nos dará los resultados finales para lograr nuestros objetivos.

6)
La revisión es la revisión constante de la ejecución del plan, incluidos los cambios en las tácticas e incluso posiblemente en la estrategia si el plan no funciona para poder solucionarlo.

Los cinco obstáculos para el cambio empresarial son:

1)

La gerencia no
comprender la planificación o la gestión del cambio o el proceso que debe seguir para
alcanzar resultados.

2)
La gerencia establece los objetivos equivocados, a menudo confunden los objetivos con las tácticas.

3)
Los empleados, de quienes se espera que hagan la mayor parte de lo que se requiere, no entienden el proceso de planificación o gestión de cambios.

4)
Los problemas personales de los empleados no resueltos dificultan que los trabajadores sean efectivos, no solo en su trabajo sino también para hacer su parte en las iniciativas de cambio de la compañía.

5)
Una combinación de uno o más de los anteriores.

Dé una recomendación (por ejemplo, si le gusta …, le encantará este libro o se lo recomiendo a cualquiera que le guste …). Los administradores deben leer este libro para descubrir cómo ayudarse a sí mismos y a sus empleados a gestionar mejor el cambio, hacerlo es un buen negocio.

Así es como yo, Jackie Paulson, recomiendo hacer reseñas de libros. © 2016

Una reseña de libro no es más que la forma extendida del extracto que figura en la contraportada. En cierto sentido, una reseña de un libro debe contar la historia del libro de manera concisa. Debe ser como un resumen, sin embargo, muchas personas como crítico terminan criticando el libro diciendo sobre el estilo de escritura del escritor y la elección de palabras, etc. Y, en cierta medida, también mezclan sus pensamientos personales con la historia del libro. Bueno, las reseñas de libros deberían ser neutrales y sinceras.

Si uno no puede hacerse una idea sobre el libro después de leer una reseña, entonces esa reseña ha fallado en su misión. Hay una diferencia entre una crítica de libros y críticas. Una revisión ayuda a otros a comprender la historia e influir en su decisión de tomar ese libro o no.

Una buena reseña de un libro tiene al revisor expresando su opinión sobre el libro, cuál es el tema, un breve resumen del libro, el tema, el estilo de escritura, el ritmo de la historia, las fortalezas y debilidades de la historia, el punto de vista de la historia, es decir, la historia contada en primera persona, segunda persona, etc. Una buena revisión también debe mencionar la organización y otros factores sobre el libro que impresionaron o le restaron valor al libro leído. El revisor no debería simplemente decir: “Me gustó” o “No me gustó”.

Un revisor debe estar familiarizado con los antecedentes del autor y tal vez escribir al respecto, lo que ayuda al lector de la revisión a saber si el autor tiene la experiencia para escribir la historia, ya sea de ficción o no. Por ejemplo, el libro “Camina hasta el amanecer” de JJ Maze fue escrito por una mujer que, cuando era una niña de 15 años, se encontraba tratando de sobrevivir en la calle de la ciudad, una historia muy conmovedora de un autor que, por así decirlo, “Walked the caminar “y no simplemente” Habló la charla “.

Una buena crítica no debe de ninguna manera intentar promocionar o vender el libro a otros. Una revisión es un servicio a otros lectores para ver si el libro podría interesarles.

Si te encanta leer y amas los libros, puedes considerar convertirte en un crítico de libros. Únase a Goodreads y hay grupos de revisión en Goodreads que agradecerían sus comentarios publicados.

Los autores independientes necesitan revisiones de personas honestas para ayudarlos a promover su trabajo. TeamGolfwell.com escribe libros y revisa libros que ofrecen reseñas gratuitas.

Una reseña de libro es una forma de crítica literaria en la que se analiza un libro en función del contenido, el estilo y el mérito. Una reseña de un libro puede ser una fuente de opinión de fuente primaria, una reseña resumida o una reseña académica. Los libros pueden revisarse para publicaciones periódicas, revistas y periódicos impresos, como trabajo escolar o para sitios web de libros en Internet. La extensión de una reseña de libro puede variar de un solo párrafo a ensayos sustanciales. Dicha revisión puede evaluar el libro sobre la base del gusto personal. Los revisores pueden utilizar la ocasión de una reseña de un libro para mostrar su aprendizaje o para difundir sus propias ideas sobre el tema de un trabajo de ficción o no ficción.

Una reseña de libro es una forma de crítica literaria en la que se analiza un libro en función del contenido, el estilo y el mérito. Una reseña de un libro puede ser un artículo de opinión de fuente primaria, una reseña resumida o una reseña académica. Los libros se pueden revisar para publicaciones periódicas, revistas y periódicos impresos, como trabajo escolar, o para sitios web de libros en Internet. La extensión de una reseña de libro puede variar de un solo párrafo a ensayos sustanciales. Dicha revisión puede evaluar el libro sobre la base del gusto personal. Los revisores pueden utilizar la ocasión de una reseña de un libro para mostrar su aprendizaje o para difundir sus propias ideas sobre el tema de un trabajo de ficción o no ficción.

Una reseña de libro es una estructura de la crítica literaria a través de la cual se analiza realmente un manual ubicado en el contenido, el diseño y la ventaja. Un testimonio manual puede ser una pieza de punto de vista de fuente primaria, una evaluación resumida o una revisión académica del cliente. Los libros pueden ser evaluados para clientes habituales publicados, revistas y documentos, como trabajo universitario, o incluso para el sitio web del libro en la web. El tamaño de una evaluación manual podría variar de un párrafo singular a un ensayo considerable. Tal evaluación podría evaluar la publicación en la forma de preferencia personal. Los evaluadores pueden utilizar la celebración de un testimonio manual para una pantalla de visualización del aprendizaje o para difundir sus propias ideas sobre el tema de un