1. Estados Unidos es una sociedad muy conservadora según los estándares europeos.
Por ejemplo, los estilos de ropa son bastante modestos, a pesar de lo que retrata la televisión. En particular, en algunas partes del país, todo de gris / negro se considera inapropiado para el entorno de oficina, a pesar de que los empleados no usan trajes. Los movimientos antiaborto también son muy fuertes.
2. La religión es sorprendentemente fuerte en América
No se ve esto en absoluto en la televisión, pero la mayoría de los estadounidenses crecieron con lazos muy fuertes con sus comunidades religiosas. En muchos lugares, los pastores tienen un poder efectivo para determinar los resultados de las elecciones. Algunos programas de televisión tocan eso, pero es raro: por ejemplo, Family Guy tiene un episodio cuando uno de los personajes principales le dijo casualmente a otra persona que era ateo. Esto elevó a toda la ciudad y todos los canales de noticias locales contra ese personaje. Por supuesto, esto fue una sátira: no tendrás una reacción tan extensa, pero aún así es extremadamente raro que alguien diga que es ateo en público. No verá una calcomanía para el auto para eso, pero está llena de calcomanías para Jesús. La buena noticia es que nunca he visto discriminación religiosa, al menos en las empresas en las que trabajé. Tuve un compañero de trabajo que rezaba varias veces al día en su oficina; parecía un musulmán devoto. Su trabajo estaba lleno de reuniones, ya que era gerente medio en una gran corporación de software. Manejó su calendario en consecuencia y me pareció exitoso.
3. División racial
Crecí con películas de Hollywood donde el color de la piel en blanco y negro se mezcla entre los personajes principales. Luego, a fines de los 90, mientras todavía estaba en la escuela secundaria fuera de los Estados Unidos, leí una entrevista sorprendente con Wesley Snipes, donde en solo una frase dijo que “las mujeres blancas” no están permitidas para él. Cuando vine a los Estados Unidos, me sorprendió aún más ver esto en realidad. Principalmente por razones históricas, las comunidades afroamericanas en muchas ciudades se han cerrado con su propia subcultura. El aislamiento que he visto es principalmente cultural, pero impacta gravemente a estas comunidades. Por ejemplo, mis amigos solteros preferían salir con afroamericanos inmigrantes en lugar de los nacidos en los EE. UU., Debido a las diferencias culturales con los locales. Aparentemente, los inmigrantes de África tienen una cultura más cercana a los europeos. Por favor, no me malinterpreten: hay muchas parejas de ambas razas, algunos de mis compañeros de trabajo son así. Sin embargo, esto parece ser mucho más típico para las otras razas, que los afroamericanos nacidos en los Estados Unidos .
Las otras comunidades: latinas, del este de Asia, del sur de Asia (incluido el indio) se están adaptando significativamente mejor en términos de fusión de sus culturas. Hasta hace poco, las comunidades indias también estaban algo aisladas (principalmente en términos de matrimonios), pero esto está cambiando rápidamente. Estas comunidades no tienen el bagaje histórico de los afroamericanos. Recuerde, la segregación fue contundente hace solo una generación: mi apuesta es que este problema nos arrastrará a todos durante al menos una generación más.
Por último, en la división racial: la televisión y las películas no logran retratar a las comunidades asiáticas como exitosas (con la excepción de algunos programas). La realidad es que los asiáticoamericanos ganan en promedio un 6% más que la próxima raza más cercana: los caucásicos. Estas comunidades tienden a dar mayor valor a la educación que el resto, elevando las tasas de graduación de los colegas y elevando los ingresos.
Cuando algunas agencias de noticias de televisión se quejan de la división racial, a menudo olvidan que el color de la piel no tiene nada que ver con el éxito, al menos en la medida en que estoy observando. Hay indios extremadamente exitosos con piel más oscura que la mayoría de los afroamericanos. Como observador externo, creo que el problema se debe principalmente a las diferencias culturales. Esto ha sido confirmado por otros autores como Jared Diamond. Por ejemplo, los nativos americanos que pudieron elegir la cultura del colono y trabajar en las fábricas de los colonos tuvieron mejores resultados a largo plazo. Colin Powell, Barack Obama son excelentes ejemplos. No se puede ignorar el hecho de que Obama ganó dos mandatos, elegidos por todas las razas.
4. Los estadounidenses típicos son pocos tamaños más
Los actores de televisión siguen dietas difíciles y ejercicios. La mayoría de ellos tienen cirugías plásticas en todas sus caras como mínimo. En realidad, la obesidad es un problema grave, especialmente en los niños. En comunidades que no son acomodadas, casi todos son obesos, incluidos los niños pequeños.
5. Los estadounidenses trabajan muy duro, especialmente las familias de bajos ingresos *
De hecho, cuanto más bajo esté en su escala de ingresos, más trabajará. El barista en Starbucks trabaja 2-3 empleos. No pueden permitirse el lujo de vivir cerca de sus trabajos y pasar mucho tiempo viajando. La mayoría no tiene tiempo para ayudar a sus hijos con la escuela, criando a otra generación de trabajadores mal educados y mal pagados. Las vacaciones son pequeñas o inexistentes entre toda la fuerza laboral. Los días de enfermedad también son muy limitados.
6. La comunicación se mide extremadamente
En parte debido al sistema legal, en parte debido a las leyes de propiedad de armas, los estadounidenses son extremadamente medidos en su discurso. Muchos de los intercambios que ves en la televisión se consideran ofensivos en realidad. Muchos temas se consideran peligrosos, incluido el n. ° 3 anterior.
#Editar (15/06/2015):
7. presencia cultural judía
Si mira televisión o películas de Hollywood, quedará con la impresión de que el 30-50% de las personas en los Estados Unidos son judíos, mientras que la investigación de 2014 muestra que ese número es inferior al 2% (el cambiante panorama religioso de Estados Unidos). Hay dos razones:
a) Hay un alto porcentaje de directores talentosos y guionistas de ascendencia judía. Entonces, cuando escriben, a menudo inyectan vacaciones de su propia cultura.
b) Muchos directores se sienten obligados a presentar diversidad cultural y religiosa y esta es la principal religión no cristiana en los Estados Unidos. La presencia de colegas, familiarizados con las tradiciones judías ciertamente ayuda al dirigir una película o escribir su guión.
Yo, personalmente, preferiría ver una gama más amplia de tales tradiciones, pero supongo que esto habría sido más difícil / costoso de producir. Al final del día, todos los programas de televisión tienen un presupuesto y una línea de tiempo que son más fáciles de cumplir de esta manera.
* Actualización (30/11/2016): Muchas gracias a Fábio Schubert Gelbcke, quien me indicó que investigara contradiciendo una de mis declaraciones anteriores: que las familias de bajos ingresos trabajan más. La siguiente investigación muestra una correlación positiva entre las horas de trabajo y los ingresos hasta cierto punto. Sin embargo, los puntos sobre el viaje y más de un trabajo aún pueden ser válidos. https://smartech.gatech.edu/bits….
* Actualización (06/006/2017): También me gustaría agradecer a Woody Wang, quien aportó una buena perspectiva sobre el n. ° 3 anterior, señalando que ha habido una desinformación sistemática y un aislamiento financiero hacia las personas de color. Esto me sorprende: tengo muchos amigos / vecinos / colegas del este, centro y sur de Asia. Lo más probable es que solo esté expuesto a la propiedad de una vivienda y en mi parte de los EE. UU., El factor “humano” se elimina: utilizamos herramientas en línea para buscar viviendas, reservar visitas e incluso obtener financiación. Sin embargo, supongo que este no es el caso en todas partes.
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