A menudo veo en las páginas de inicio de grandes sitios de noticias en línea, como CNN, los mismos artículos de noticias secundarias publicados semana tras semana. ¿Son tan populares?

Hay varias respuestas aquí. Y variarán de una sala de redacción a otra, ya que cada una tiene su propio enfoque y filosofía. Así que grano de sal y todo eso hasta que examines cada una de las redacciones en las que estás pensando. Pero, hablando en general:

1.) Sí
2.) Parte de ese material es promocional. Algunos más disfrazados que otros.
3.) Una gran cantidad de contenido en línea es puramente métrico. Hay pantallas gigantes en muchas salas de redacción modernas que muestran cómo se desarrolla una historia en un momento dado. Los editores usan varias entradas cuantitativas sobre cómo le está yendo a esa historia para ayudar a mantenerla destacada o para minimizar n historias de bajo rendimiento. A veces eso también se hace por sentir. (Nuevamente, las redacciones y los editores variarán). Y a partir de ahí, obtienes cosas como el rendimiento en las redes sociales y qué tan fuerte es el SEO, etc. Entonces, en cierto sentido, una historia exitosa puede seguir siendo exitosa porque es exitosa, si definimos “éxito” como éxitos, acciones, adhesividad o lo que sea que tenga. Hay un argumento para eso. Eso encaja perfectamente con un argumento de sesgo de confirmación. Esto es parte del valiente nuevo mundo de las noticias. En el pasado, corrió / transmitió su historia y produjo seguimientos según lo consideró necesario por virtud cívica, equilibrio, respuesta de la audiencia, principio / lógica editorial, etc. Hoy el público es un conductor igualmente importante. Esta es realmente la única forma en que se puede explicar a los Kardashians.

No. Creo que las operaciones de noticias se estiran tanto en personal. La amplitud de lo que tienen que cubrir y las diferentes plataformas que tienen que alimentar hacen que sea difícil mantener nuevas historias frescas. Y los ingresos se están fragmentando tanto que simplemente no pueden permitirse el tamaño del personal que alguna vez tuvieron.