¿Cómo se compara una tasa de desempleo más baja con menos empleos agregados en el informe de empleo de diciembre de 2010?

Hay una variedad de factores:

1. Se espera una tasa de desempleo más baja. Si bien la tasa de creación de nuevos empleos puede haber disminuido, sigue siendo una tasa positiva y, como consecuencia, disminuye la tasa de desempleo.

2. La tasa oficial de desempleo no tiene en cuenta a los “trabajadores marginalmente vinculados” que actualmente no trabajan ni buscan trabajo, sino que indican que quieren y están disponibles para un trabajo. Tampoco tiene en cuenta a los “trabajadores desanimados” que están dispuestos y pueden trabajar, pero que han dejado de buscar porque piensan que sus esfuerzos serán infructuosos. Por lo tanto, es posible que la tasa de desempleo disminuya sin una nueva creación de empleo a medida que aumenta el número de trabajadores ‘marginalmente unidos’ y ‘desanimados’.

3. La tasa oficial de desempleo incluye a los trabajadores a tiempo parcial ‘subempleados’ y temporales que desean trabajar a tiempo completo pero tienen que conformarse con un horario de medio tiempo.

La buena noticia es que la tasa de “desempleo real” U-6 que tiene en cuenta a los marginados y subempleados ha comenzado a disminuir del 17% en septiembre al 16,7% en diciembre de 2010.

http://www.bls.gov/news.release/…

Tengo entendido que solo las personas que realmente reciben compensación por desempleo se cuentan como desempleadas estadísticamente. Esto significaría que los subempleados (graduados universitarios que preparan papas fritas) ya no se consideran desempleados y las personas que ya no reciben beneficios ya no están desempleadas.