Tomar una degradación no es necesariamente un mal movimiento si no te acercas, es como una degradación (y ciertamente no lo llames degradación cuando lo propongas). La palabra degradación en sí misma es negativa, mientras que pasar a un rol más óptimo para su conjunto de habilidades no lo es.
Creo que le propondría el cambio a mi jefe así:
- Me encanta la revista, la compañía, etc. Tengo en mente su mejor interés y quiero ver que siga creciendo.
- Quiero agregar el mayor valor a la revista en un papel que aproveche mis fortalezas. El papel que tengo en mente es ______________. Creo que la posición se adapta bien a mis puntos fuertes [puntos fuertes del esquema].
- El trabajo actual que tengo es una oportunidad increíble, pero me pregunto si alguien como [¿hay alguien internamente que podría encajar mejor?] Podría ser aún mejor para él. Creo que ella podría llevar la revista al siguiente nivel en este papel. Pude verme totalmente apoyando su visión y llevando mis fortalezas al ___________ para apoyar esa misión.
- ¿Puedes verme en la posición ____________ apoyando a ____________ mientras tratamos de hacer avanzar la revista?
¡Espero que esto ayude un poco!
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